广州新春首场大型招聘会火热开场 这些求职干货带你冲破求职“迷雾”
2月11日(农历正月十四)下午,迷雾广州新春首场大型招聘会——“春风行动、广州南粤春暖2025——广州好揾工”在天河区火车东站广场举行。新春九游现场邀请先进制造业、首场现代服务业、大型科技服务、招聘职干人工智能、火货带现代商贸、热开物流与供应链等行业的场求冲破282家企业现场揽才,提供职位1076个,求职岗位1.05万个。迷雾现场还设立行业招聘、广州就业政策咨询、新春职业指导等专区,首场让求职人员更精准地选择从业领域的大型同时,帮助求职者提升面试自信和应对能力。
据悉,这不仅是九游春节后广州首场市区联动的大型招聘活动,更是今年第一季度广州规模最大、参会企业最多、岗位最丰富的一场活动,为广州发展新质生产力招才引智,开启高质量充分就业新篇章。
招聘会热火朝天 企业人才共赴新途
招聘活动现场人头攒动,众多企业纷纷亮出薪资待遇、福利体系以及职业晋升通道来吸引各路人才;求职者们手持多份简历,穿梭于各个企业展位之间,积极与招聘人员沟通交流,展现自己的专业素养和职业热情。
据现场求职者们反映,招聘会上提供多种多样的岗位。与面试官的互动中,他们深切感受到了广州企业的热忱以及对人才的高度重视,期望能够与面试的公司进行更深入的对话,并在广州找到心仪的工作。
“广州人才资源丰富,每次招聘我们都能收到很多优质的简历,且求职者们的综合素质普遍较高,这些人才的加入对于我们企业发展壮大起到了很好的支撑作用。”广州天河区一家知名企业人力资源负责人表示。
百场招聘聚英才 就业服务在身边
节后是人员流动,企业招工的黄金期。
广州市人力资源市场服务中心副主任范超婧表示,广州将持续提升人力资源供需对接匹配效能,加大线上线下招聘服务供给,促进更加充分更高质量就业。
在春风行动活动期间,市、区公共就业服务机构充分利用线上线下服务渠道,在全市范围举办150多场线上线下招聘活动,在广州市内车站广场、商圈超市、高等院校等场所,开展各类“大而全”“专而精”“小而美”招聘活动;同时,求职者可以登录广东公共求职招聘服务平台、“粤就业”微信小程序、“广州公共招聘”微信小程序线上服务平台查看活动安排、招聘活动预告、岗位信息等各类就业服务资讯。
同时,发挥“15分钟就业服务圈”辐射效能,包括全市342个就业驿站、101个院校就业创业e站、29个零工市场及“湾区就业巴士”的辐射效能,摸排节后求职招聘高峰期需求,提供“家门口”就业服务。
此外,广州还将发挥全市318名重点用工保障服务专员作用,结合“12218”产业体系,即坚持产业第一、制造业立市的“1”个总体要求,把握制造业服务业两业融合、数智化绿色化两化转型的“2”个主攻方向,以及打造15个战略性产业集群、布局6个未来产业构成的“21”条重点赛道,以及包含现代金融、科技服务等在内的“8”个现代服务业,开展重点企业一对一用工保障服务。建立用工需求响应机制,针对企业因订单突增、季节性临时用工等引发的非常态缺工情况,畅通应急反馈渠道,及时解决临时用工问题。
创新服务促就业 线上线下齐发力
记者注意到,招聘活动期间还同步在“广州公共招聘”小程序上开设了线上招聘专区,发布招聘岗位,拓宽就业信息供给渠道;招聘会在现场设置“直播带岗”,提供集岗位介绍、政策宣传等为一体的“全链条”线上求职服务,同步在微信视频号、APP、微博等平台播出,打破了传统求职的诸多局限,扩大了企业的招聘覆盖面,推进网络直播技术与就业公共服务融合发展,促进更加充分更高质量就业。
2024年底创新推出的“湾区就业巴士”移动招聘平台也在本次招聘会亮相(具体详情可点击此处),吸引了众多求职者前来打卡体验。
贴心服务助求职 职业指导促发展
活动特别设置了就业政策咨询与职业指导服务专区,邀请资深专家坐镇,为求职者答疑解惑、指引方向,深入剖析求职者的职业兴趣与个人优势,量身定制求职策略,还精心模拟面试场景,从仪态、语言表达,到回答问题的技巧,全方位进行现场指导,力求让求职者在面试中展现出自信与从容。
业内专家现场为求职者梳理求职要点,主要内容如下:
简历制作技巧
简历内容:建议简历应采用倒叙式,突出最近的工作经历和成就,或与求职岗位最相关的内容。尽量聚焦、精简,突出个人亮点。
量化指标:在描述工作经历时,应使用具体的数值和量化指标,如销售额、业绩排名等。
职场形象塑造
整体形象的要素:包括发型、妆容等,尽量整洁、干净、大方。女性可使用气垫、腮红和口红等化妆品,一般避免浓妆和夸张的装饰。
仪容仪表:整洁的发型和服装是关键,尤其在户外招聘会等场合,保持发型定型,等等。
着装要求:面试时应准备职业装,可不必局限于传统的黑白配色。女生可以选择职业套裙、连衣裙,男生则可以选择灰色、藏青色或咖啡色等颜色的西装。此外,注意服装面料,不宜过薄,以厚实挺括最佳。
站姿、坐姿和走姿:保持身体挺拔,步伐自信有力。
面试交流要点
眼神交流和保持微笑:与面试官交流时,建议应注视对方的眉心,以示尊重和认真,保持微笑,可以拉近与面试官的距离,缓解紧张气氛。
锁定意向岗位方法
五个维度锁定意向岗位:兴趣爱好、入职门槛、生活习惯、工作环境和行业发展趋势。
岗位选择方法:当面临多个岗位选择时,可参考结合以上五个维度和使用“糖果法”进行量化评估。例如:每个维度准备10颗糖果,个人最感兴趣的A职业6颗糖果,兴趣较低的B职业4颗。另外,还可寻求身边人或专业指导建议,协助做出决策。
南方网、粤学习记者 蓝娟
通讯员 易晓霞
图片来源:广州市人力资源市场服务中心
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